工作机会

圣十字学院偶尔有,将在这个网页上发布全职和兼职教师和工作人员岗位开口。只提交到发布的职位将予以考虑。大学不维护简历数据库以供将来的帖子。感谢您对圣十字学院的兴趣。

圣十字学院是一个机会均等的雇主。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。

学院的安全保障报告公布以提供有关安全保障政策,程序和法律要求的统计信息。您可以链接到该报告的副本 这里。该报告的纸质副本可应要求提供。

学生就业

当前教师/工作人员开口:

辅助 - 西方文明我
印第安纳招募和留住专业

 

辅助 - 西方文明我

历史
报告给主管:  系主任
公平劳动标准法案: 豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

目的: 教西方文明的一个部分我在一个学期,到2020年下降这门课程让学生在欧洲历史上的重要事件和事态发展的概况,从古代到大约1700年的课程将包括古希腊;古罗马;中世纪;十字军东征;复兴;改革与科学革命。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 教西方文明我的一个部分了一个学期。
  • 在校园内进行办公时间内(大约每周一小时,每两个学分被教导)。
  • 与系主任定期会晤。
  • 由系主任确定完成额外的具体项目。
  • 其他职责可以被分配以满足部门和高校的需求。

最小的教育,技能和能力

  • 博士或至少ABD在适当的对象区域所需的。
  • 在大学以往的教学首选。
  • 在天主教大学环境有积极的工作经验者优先。
  • 与不同的学生群体有效合作的能力。
  • 成功的候选人将展现给圣十字学院的连接。使命,以教育整个人的头脑,身体和精神。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。就业在圣十字学院是“随意”,意思是无论是大学生还是员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾,或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件提交的简历,求职信和三个引用(姓名和联系信息): hr@hcc-nd.edu.

印第安纳招募和留住专业

部:  招生
向...报告:  招生和保留董事
公平劳动标准法案:  豁免

圣十字学院的使命: 圣十字学院的使命是与有权查看和采取行动的勇气,教育和形成全球公民。圣十字是一个天主教大学的垫款圣十字兄弟使徒的使命。我们的实践,体验,文科课程适用永恒的真理当代生活,并导致人们对整体性基督的形象。

我们雇用做法反映是一个基督为中心的机构,这个宣教承诺。

典型的时间表:全职七月初2020这个位置是典型的日常业务时间周一至周五。一些晚上和周末是必需的。印第安纳州内旅游会做报告的学校和参加招聘会时是必需的。

目的: 印第安纳招聘和留用专人负责与招生,入学和谁晋级印第安纳州立财政援助计划的学生,保留的所有阶段,以及其他专门方案,如帮助21ST 世纪的学者。

重要的工作职责

  • 所有管理员,教师和工作人员被称为帮助学生在它们的形成是基督的学生,因此必须在所有的专业活动,支持和促进学院的圣十字使命。
  • 规划,管理和进行招聘和高中和学区领导,确定符合条件的高印第安纳地区实现学生信息的访问。
  • 审查和评价这些学生的申请。
  • 发展和保持与这些学生,家长和学校辅导员在整个招聘周期通信。
  • 进行团体和个人的信息通报会为未来的学生和他们的父母进行分配。
  • 出席活动需要诸如大学博览会,预览天,录取的学生,夏天方向等
  • 提供咨询和帮助入学的学生为他们所管理的注册过程,包括但不限于财政援助的机会,计费和支付,以及定向注册。
  • 继续圣十字在他们的时间来指导这群学生为保持工作的一部分,通过定期一到一个和小组会议。
  • 创造性地继续教育学生和家长对高校融资,以尽量减少学生债务,最大限度地提高学生的持久性。
  • 开发4年的财务规划咨询程序就读于大学的任何学生。可能包括与财政援助的代表,对援助的机会持续更新,在学生与家长的沟通训练学期到学期会议。

最小的教育,技能和能力

  • 学士学位需要。在高等教育招生工作经验者优先。
  • 在印第安纳州的经验和本科招生和财政援助机会的知识是必需的。
  • 出色的口头和书面沟通能力和领导能力要求。双语技能加。
  • 注重细节和相关程序/项目管理人员对组织能力是必不可少的。
  • 有效的无限制驾照是必需的。
  • 知识和经验使用微软的Word,Outlook中,Excel和PowerPoint。
  • 知识和经验,利用市场营销和通信的社交媒体工具。
  • 能力差旅费约10周的招聘,包括高中参观和大学博览会。一些隔夜必需的。
  • 与不同的学生群体有效合作的能力。
  • 工作能力灵活的工作时间表,包括晚上和周末可能是必要的,以服务部门的需求。
  • 谁是面向任务的干劲十足的人。
  • 工作能力等方面的压力下,在一个团队的气氛,并与直接监管的最低。

注意: 上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该作业的人员正在执行工作的水平。他们并非是所有的责任,义务,技能等等分类人员所需的物理需求的详尽清单。就业在圣十字学院是“随意”,意思是无论是大学生还是员工可以随时结束雇佣关系,无论有无原因,有或没有通知。圣十字学院是一个机会均等的雇主。所有就业决定是基于资历和不分种族,肤色,国籍,年龄,性别,残疾或任何其他受法律保护的状态制成。有意应聘者通过电子邮件人力资源提交简历,求职信和三个引用(姓名和联系方式) hr@hcc-nd.edu